十大正规体育平台2021年秋季学期工作要点

发布时间:2021/9/8 9:06:04 作者:管理员 浏览量:1139次浏览

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实全国、全省教育大会精神,学院不断加强专业建设,落实立德树人根本任务。围绕“规模、规范、质量”三个关键词,逐步扩大办学规模,强化规范化管理,提升办学质量。

二、主要任务

(一)以党的政治建设为统领,不断完善党对教育工作的全面领导

1.学院党委坚持把政治建设摆在首位,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步推动党史学习教育走深走实,认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党100周年庆祝大会上的重要讲话精神,创新学习方式、突出示范引领,认真落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”,将学习成果转化为推动学院高质量发展的实际成效。

2.落实党委领导下的校长负责制,充分发挥群团组织的凝聚引领作用,深入推进教育评价改革;建立健全党政主要负责同志深入一线调研、为师生上思政课、密切联系教学单位,把思想政治工作作为学校各项工作的生命线。

3.夯实基层党建基础,深化思想政治教育。落实党建工作制度;培育高校教师党支部书记“双带头人”,开展“党支部书记工作室示范点”建设;提高政治站位,落实意识形态工作责任制;以提升组织力为重点,突出政治功能,落实好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度,不断深化党员思想政治教育。

4.加强党风廉政建设,提升服务师生水平。深化“三转”,强化对职能部门履行职责的管理与监督;持续做好重点领域、重要时间节点和疫情防控工作的监督。准确运用监督执纪“四种形态”,重点运用好第一种形态,抓好党员干部的双重组织生活;强化作风建设,增强职能部门的服务意识,构建“三全育人”工作体系,使为师生服务。

(二)科学制定防控工作体系、落实防控责任,确保师生生命安全和身体健康

深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神,认真贯彻落实上级防控要求,细化防控措施,强化组织领导,逐层压实防控责任;严格落实学院 “两案九制”要求,加强师生健康检测,加强重点人员和重点场所管控,开展有效的防控知识培训、教育和应急演练,做好物资储备,提高应急处突能力。根据国务院、国家卫生健康委办公厅、教育部、省教育厅和省、市、区有关文件要求和工作部署,落实学校新冠肺炎疫情防控主体责任,严防疫情输入和发生聚集性疫情,落实“四早”措施,严格校园管控,健全联防联控工作机制,保持良好的教育教学秩序,确保师生生命安全和身体健康。

(三)加强品牌特色专业建设,狠抓教学常规,稳步提升人才培养质量

1.各专业严格执行2021年修订版人才培养方案,监督和检查教学计划的执行情况,各二级学院(部)做好专任教师的课程定位和发展规划;强化教学常规管理,杜绝改变教学计划、课程标准、考试标准、随意调停课等现象;继续坚持抓好期初、期中、期末教学常规工作检查和反馈机制;规范日常教学行为、公开课和教学评价制度;落实学生信息员制度,定期组织专家评教、同行评教,提升课堂教学质量。

2.贯彻落实中共中央国务院《十大正规体育平台》,推动教育评价改革和科研评价改革,健全教师分类评价制度,引导教师潜心教书育人;完善学生全面发展的多元评价办法;进一步完善课堂教学、实践环节教学、课程教学质量评价体系,使各项评价指标客观公正、便于操作。积极推行1+X证书制度,加快复合型技术技能人才培养 。

3.全面推进课程思政、思政课程改革,贯彻落实教育部等八部委《十大正规》、教育部《十大正规体育平台》等文件精神,充分发挥各类课程的育人功能,挖掘各门课程蕴含的思想政治教育内容,促进专业课与思想政治理论课同向同行,实现价值引领、知识教育、能力培养有机统一。

4. 加强产教融合,提升学生职业体验感和获得感。在专业建设中逐步由现有的校企合作向产教融合跨越,通过成立专业指导委员会,根据专业建设新建3-5个高标准实验实训场所;引进行业、企业参与学院的人才培养、课程开发、师资培训等共建项目,继续拓展产教深度融合的企业,年底前签约深度合作校企单位达4家。

5.提升教务管理信息化水平,不断优化和完善教务管理信息系统、毕业论文(设计)系统功能;加强考务管理,严格考试纪律;加强学籍管理和档案管理,严防违规情况发生;加强沟通协调,充分发挥教研室临时负责人在专业建设、课程建设中的主导和主体作用;积极引入数字图书资源,服务教师教科研工作。

(四)创新学生管理服务体系,落实立德树人根本任务

1.以党建带团建,做好团委换届选举工作;做好各类奖助学金的评审工作,加大对家庭经济困难学生的资助和关爱力度;坚持完善评奖评优办法,保证公平公正地做好学生先进集体和个人的评选工作;加强对群团组织的领导,加强对团学干部的培训,召开全院学生干部工作经验交流大会,进一步提升学生自我管理、自我教育、自我服务能力。

2.强化心理健康教育,完善心理健康防控体系,加强对心理重点学生的点对点跟踪,做好心理咨询和干预,特别在疫情防控校园封闭管理期间,做好学生心理疏导;编印《十大正规体育》,提升辅导员早发现、早预防、早干预的能力;加强心理健康知识普及教育,举办心理健康讲座;建立学生心理健康台账,每月定期对台账进行检查。

3.持续加强大学生思想政治教育,围绕“四史教育”,特别是党史学习教育,增强学生爱国情、报国志,提高学生思想水平和政治觉悟;扎实开展国防教育,劳动教育;广泛开展志愿服务、勤工助学、社会实践等活动,促进学生更好地成长;推进学生组织改革,规范学生社团的管理,指导学生社团工作;组织丰富多彩的校园文化活动,组建大学生艺术团,组织学生的参与度各类文体活动,不断提升学生的综合素质。

4.持续开展优良班风班评比,不断提升学风建设水平;加大对各级各类奖学金宣传力度,发挥示范引领作用;采取多种方法,通过“精准帮扶”,提升学业预警学生的学业水平。

(五)强化队伍建设,着力提高管理水平和运行效率,保稳定,促发展

1.加强三支队伍建设:即师资队伍、辅导员队伍和管理队伍建设。持续开展师德师风建设,要求教师严守师德规范,严控违反师德的行为;加强师资队伍建设,加大青年教师和骨干教师培训力度,提高教师在职攻读硕士学位比例;组织开展各类省级人才项目的推荐申报和管理考核工作;做好2021年教师专业技术资格评审和职务聘任工作。加强辅导员队伍的岗位能力培训,开展辅导员素质能力竞赛,提升辅导员职业能力和工作水平,促进辅导员队伍的专业化职业化发展。加强干部队伍建设,学院提供各岗位与周边职业院校对口交流的机会,工作中遇到重点难点和矛盾突出的问题,积极开展专题调研;进一步加强管理干部培训,提高执行力,提升参政议政水平,提高服务教育教学的能力;重大事项在征求民意的基础上,精准科学施策,提升群众满意度高。

2.多措并举,促进毕业生就业。积极应对大学生就业的各种挑战,不断拓宽就业渠道,主动对接江宁区域产业发展的人才需求,加强毕业生就业观念的教育引导,塑造良好的择业观,完善毕业生就创业支持体系,2021届毕业生初次就业率达70以上,年底就业率达93以上,加强就业考核力度,确保2021届毕业生就业形势向好发展。

3.不断加强制度建设,提高管理运行效率;制定和完善各类岗位工作任务书,签订目标责任;加强督办督查工作,提高执行力和服务质量,含上级部门的重要决策部署、专项工作检查、学院中心工作、行政会议决议的重点工作和师生反映的热点难点问题的督察督办,要求创新督办形式,完善督办程序,规范督办制度。

4.推进平安校园建设。抓好校园疫情防控各项工作的有效落实,按签订的安全目标责任书强化安全责任,落实“一岗双责”,完善校园管理各项制度,强化校园交通、消防、治安等综合治理,加强安防系统的信息化建设,推进平安校园建设。

(六)加快推进学院变更手续的办理。

学院将在完成迁址办学,实现平稳过渡的基础上,积极推进办学主体和办学性质变更的手续办理,目前在江宁区委区政府、教育主管部门的协调下取得了阶段性成果,力争本年度内完成各项手续审批,实现学院“三个变更”。

 

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二〇二一年九月二日

 

 



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